Keď navštívite ktorúkoľvek internetovú stránku, táto stránka môže uložiť alebo obnoviť informácie o vašom prehliadači, najmä v podobe súborov cookie. Tieto informácie sa môžu týkať vás, vašich preferencií, vášho zariadenia alebo sa môžu použiť na to, aby stránka fungovala tak, ako očakávate. Tieto informácie vás zvyčajne neidentifikujú priamo, vďaka nim však môžete získať viac prispôsobený internetový obsah. V týchto nastaveniach si môžete vybrať, že niektoré typy súborov cookie nepovolíte. Po kliknutí na nadpisy jednotlivých kategórií sa dozviete viac a zmeníte svoje predvolené nastavenia. Mali by ste však vedieť, že blokovanie niektorých súborov cookie môže ovplyvniť vašu skúsenosť so stránkou a služby, ktoré vám môžeme ponúknuť. Viac informácií
Nevyhnutne potrebné súbory cookie
Vždy aktívne
Tieto súbory cookie sú potrebné na zabezpečenie funkčnosti internetovej stránky a nemožno ich v našich systémoch vypnúť. Zvyčajne sa nastavujú len ako reakcia na vami vykonané činnosti, ktoré predstavujú žiadosť súvisiacu so službami, ako je napríklad nastavenie preferencií ochrany osobných údajov, prihlasovanie alebo vypĺňanie formulárov. Svoj prehliadač môžete nastaviť tak, aby blokoval alebo vás upozorňoval na takéto súbory cookie, v takom prípade však nemusia niektoré časti stránky fungovať.
Súbory cookie súvisiace s výkonom
Tieto súbory cookie nám umožňujú určiť počet návštev a zdroje návštevnosti, aby sme mohli merať a vylepšovať výkon našej stránky. Pomáhajú nám zistiť, ktoré stránky sú najviac a najmenej populárne, a vidieť, koľko návštevníkov sa na stránke pohybuje. Všetky informácie, ktoré tieto súbory cookie zbierajú, sú súhrnné, a teda anonymné. Ak tieto súbory cookie nepovolíte, nebudeme vedieť, kedy ste našu stránku navštívili.
Hlavným cieľom vedeckého projektu bolo kreovanie modelu supervízie ako špecifickej formy v systéme supervízie v SP. V zmysle naplnenia tohto cieľa sme si stanovili aj ďalšie ciele a to: zistiť aktuálny stav realizácie supervízie v organizáciách pôsobiacich v sociálnej sfére, získať relevantné údaje o realizácii supervízie organizácie a identifikovať možnosti a limity realizácie supervízie na Slovensku a identifikovať špecifiká supervízie organizácie a vymedziť teoreticko-metodologické zázemie modelu supervízie organizácie. Tieto ciele sme naplnili prostredníctvom realizácie pološtruktúrovaných rozhovorov so supervízormi a supervízorkami. Hlavný cieľ vedeckého projektu, ale aj ďalšie ciele boli dosiahnuté kreovaním jednotlivých modelov supervízie organizácie, identifikovaním predpokladov a limitov supervízie organizácie, ktoré vznikli na základe analýzy a vyhodnotenia dát získaných od participantov a participantiek výskumu.
Číslo projektu: | VEGA 1/0374/18 |
Doba riešenia: | 2018 - 2020 |
Vedúci projektu: | doc. PhDr. Ladislav Vaska, PhD. |
Spoluriešitelia: | doc. PhDr. Alžbeta Brozmanová Gregorová, PhD. – zástupkyňa Mgr. Matej Almáši – doktorand Mgr. Jana Vrťová - doktorandka prof. Dr. Vladimír Labáth, PhD. – PdF KU Mgr. Estera Kövérová, PhD. – PdF UK PhDr. Elena Ondrušková, PhD. – PdF UK Mgr. Daša Malíková – doktorand PdF UK |
Zahraničný projekt: | nie |
Cieľom projektu bolo na základe analýzy aktuálneho stavu, exitujúcich výskumov a historicko-teoretického backgroundu problematiky kreovať model supervízie organizácie. Riešitelia projektu vzhľadom k minimálnym dátam vo svete k problematike celú publikačnú trajektóriu smeroval k identifikovaniu supervízie organizácie ako špecifickej formy v supervízii. Štyri identifikované modely boli spracované v publikácii Modely supervízie organizácie – výskumné reflexie. Kreovanými modelmi sú: 1) Supervízia organizácie orientovaná na zhodnotenie kvality služieb; 2) Supervízia organizácie ako sprevádzanie v procese zmeny; 3) Supervízia organizácie zameraná na identifikovaný problém v organizácii; 4) Supervízia organizácie ako pomáhajúca metóda v rozvoji organizácie, čím sa podarilo rozšíriť vedeckú platformu o poznatky o supervízii organizácie a modeloch supervízie a spracovať tak ucelenú koncepciu supervízie organizácie a konceptualizovať ju v systéme supervízie v sociálnej práci.
The project aimed to develop a model of organizational supervision based on an analysis of the current state, existing research and the historical and theoretical background of the issue. Due to the lack of global data, the entire publication trajectory aimed to identify organizational supervision as a specific form within supervision. The four identified models specified in the publication Models of Organizational Supervision – Research Reflections include: 1) organizational supervision aimed at service quality evaluation; 2) organizational supervision as a guide in the process of change; 3) organizational supervision focused on the problem in the organization; 4) organizational supervision as a helping method in the development of the organization. The researchers thereby expanded the scientific platform with knowledge on organizational supervision and its models and thus developed a comprehensive concept of organizational supervision and conceptualized it in the system of supervision in social work.
Najvýznamnejšie výstupy:
Vaska, Ladislav - Brozmanová Gregorová, Alžbeta - Vrťová, Jana (2020). Modely supervízie organizácie - výskumné reflexie. 1. vyd., Banská Bystrica: Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2020. - 166 s. [11,10 AH] [tlačená forma] [online]. ISBN 978-80-557-1806-4; ISBN 978-80-557-1807-1 [on-line].
Vaska, Ladislav (2021). Supervízia organizácie. 1. vyd., Banská Bystrica: Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2021. - 76 s. [8 AH] [online]. ISBN 978-80-557-1807-1 [on-line].
Vaska, Ladislav - Vrťová, Jana (EDS). (2020). Vedecké odpovede na aktuálne otázky supervízie v sociálnej práci: zborník vedeckých štúdií. 1. vyd., Banská Bystrica: Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici - Belianum, 2020. - 186 s. [online] ISBN 978-80-557-1762-3 [online].